LTRAV2210 - Droit du travail

Le cours assure à l'étudiant une formation de base en droit du travail. Il a pour objectif d'initier les étudiants à la théorie, la pratique et la critique de la relation de travail. Le cours est situé dans une perspective historique visant à identifier la tension entre le droit civil et le droit social, ainsi que le lien incontournable entre  la régulation de la relation de travail et le contexte économique. Dans cette perspective, une attention particulière sera portée sur les différences entre le droit du travail dans la croissance économique et le droit du travail dans la crise économique. Les thématiques principales du contrat de travail et ses éléments constitutifs seront examinées, notamment: recrutement et sélection, obligations des parties, suspension de l'exécution, rupture, (introduction aux) réglementations relatives au travail et à la sécurité sociale, durée du travail, vacances annuelles, rémunération, protection de l'être humain au travail (discrimination, respect de la vie privée). Le rôle fondamental des conventions collectives de travail dans la formation du contenu du contrat de travail sera aussi mis en lumière, tout comme, ainsi que les prérogatives des différents organes de participation de travailleurs au niveau de l'entreprise.