Le séminaire de Management Humain : pratiques, métier et déontologie s’adresse aux étudiant.es de deuxième année du master en GRH. Il vise à procurer un espace d’analyse et d’échanges sur la profession de « responsable RH » et, en particulier, sur les enjeux éthiques qui sont associés au passage de la GRH vers le Management Humain. Au cœur de ce séminaire seront posées les questions suivantes : quels sont les métiers de la GRH et en quoi évoluent-ils dans le contexte de la mise en œuvre du Management Humain ? Qu’est-ce qu’une « bonne » politique de Management Humain ? Quelles sont les balises déontologiques liées à sa pratique, c’est-à-dire les questions et éléments de déontologie spécifiques à cette profession ?
- Enseignant: Inglebert Antoine
- Enseignant: Patesson Louise
- Enseignant: Taskin Laurent