De rol van bedrijven in de samenleving wordt besproken aan de hand van de principes en praktijken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Er wordt met een kritische blik gekeken naar de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid die bedrijven opnemen. Er wordt ook gekeken naar nieuwe business modellen, nieuwe praktijken en innovaties die een positieve bijdrage leven voor mens en milieu en een duurzame ontwikkeling. Deze cursus steunt op de overtuiging dat alle managers binnen een bedrijf, welke ook zijn of haar rol, kunnen bijdragen tot de maatschappelijk verantwoorde en regenertieve activiteiten van dat bedrijf.
De lessen worden in het Nederlands gegeven. De studenten moeten voldoende Nederlands kunnen lezen en schrijven om de les te kunnen volgen en ook praktische oefeningen in het Nederlands maken.

In dit vak leer je de globale complexe thema's beter begrijpen die de planeet en mensen bedreigen en de rol die business in deze uitdagingen gespeeld heeft en kan spelen. Je krijgt inzicht in mogelijke oplossingen die bedrijven aanreiken en naar de individuele en collectieve hefbomen voor verandering: nieuwe business modelen, nieuwe raportering en financiering verplichtingen, nieuwe vormen van samenwerking, tot nieuwe productie en consumptie patronen (agro-ecologie, commons, nieuwe technologiën, nieuwe meetinstrumenten, enz.)
Aan het einde van deze leereenheid is de student in staat om :

  • Kritisch te reflecteren over de rol van de bedrijven in de samenleving, in het verleden, vandaag en in de toekomst
  • Overzicht te geven van de managementspraktijken inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen en rekening te houden met de - soms tegenstrijdige - economische, sociale en milieu impact op korte, middellange en lange termijn van handelingen voor de verschillende belanghebbenden.
  • Te beslissen en handelen met inachtneming van ethische waarden, integriteit, eerbiediging van wetten en verdragen, solidariteit van de burgers en duurzame ontwikkeling.
  • Te werken in teamverband: inzich te hebben in eigen rol en houding, rekening houden met verschillende standpunten en denkwijzen, constructief omgaan met meningsverschillen en conflicten.